Trong tác phẩm, Bác Hồ nhấn mạnh yêu cầu phải đổi mới tư duy, đổi mới phương pháp làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ có tinh thần trách nhiệm, gần dân, sát dân, lắng nghe Nhân dân, làm việc khoa học, dân chủ, có kế hoạch và hiệu quả. Người phê phán mạnh mẽ những biểu hiện quan liêu, hình thức, nói nhiều làm ít, xa rời thực tế; đồng thời khẳng định cán bộ là “cái gốc của mọi công việc”, là cầu nối đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước đến với Nhân dân.

         Gần 80 năm trôi qua, những tư tưởng của Bác trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” vẫn còn nguyên giá trị và mang ý nghĩa sâu sắc trong giai đoạn hiện nay, nhất là trong quá trình xây dựng và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

         Thời gian qua, với quyết tâm chính trị cao của Đảng và Nhà nước, công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã đạt nhiều kết quả tích cực. Bộ máy hành chính từng bước được sắp xếp theo hướng đồng bộ, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường phục vụ người dân và doanh nghiệp.

         Tuy nhiên, trong thực tế vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như: tình trạng ban hành nhiều văn bản, hội họp còn dàn trải; sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị có lúc chưa chặt chẽ; chế độ thông tin báo cáo chưa đồng bộ; việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số ở một số nơi còn chậm.

         Trước thực trạng đó, Trung ương đã ban hành Kết luận số 226-KL/TW về chấn chỉnh lề lối làm việc trong hệ thống chính trị. Nội dung kết luận nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành; đề cao trách nhiệm cá nhân; thực hiện nguyên tắc “một việc chỉ giao một đầu mối”, “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm”. Đồng thời lấy kết quả công việc và sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Đây chính là sự kế thừa và vận dụng sáng tạo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về “Sửa đổi lối làm việc” trong điều kiện mới.

         Cùng với đó, việc chấn chỉnh lề lối làm việc còn gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số, chuẩn hóa quy trình xử lý công việc và chế độ thông tin báo cáo. Hiện nay, việc giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường số, số hóa văn bản, trao đổi thông tin qua mạng đang được triển khai mạnh mẽ, hướng tới mục tiêu minh bạch, nhanh gọn và hiệu quả hơn.

         Các cơ quan, đơn vị cũng được yêu cầu hạn chế ban hành văn bản không cần thiết; nội dung văn bản phải ngắn gọn, rõ mục tiêu, rõ trách nhiệm; hằng năm tinh giản tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính. Trong tổ chức hội họp, tăng cường họp trực tuyến, giảm các cuộc họp không cần thiết để dành nhiều thời gian hơn cho công việc thực tiễn, sát cơ sở, sát Nhân dân.

         Có thể khẳng định, trong giai đoạn hiện nay, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đặc biệt là vận dụng những nội dung trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”, có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với mỗi cán bộ, đảng viên.

         Mỗi cán bộ, công chức cần không ngừng rèn luyện tác phong làm việc khoa học, trách nhiệm, gần dân, trọng dân, vì Nhân dân phục vụ; nâng cao tinh thần đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm trong thực thi công vụ; góp phần xây dựng bộ máy chính quyền địa phương ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.